小米回应雷军年薪百亿：只是按照对应股权的价值做计算而已

4月10日上午6点，小米集团在港交所宣告“自愿性望护公告”称，阻拦2018年12月31日止年度，雷军所获的薪酬介于1.5亿～150亿港元。

无非，该薪酬紧张为2018年4月2日向雷军所节制的实体一次性刊行636,596,190股B类通俗股(经股份拆细后)，以作为其对付本公司所作入献之归报。阻拦本望护公告日期，相干股份仍由雷军所节制的实体持有并未售出。而除了股权薪酬外，在2018年，小米公司没有向雷军发放任何现金答谢。

事项源起小米集团8日宣告的2018年年报，年报呈现，该公司5名最高薪酬的员工往年年薪到达人平易近币102.18亿元。此中，有4位年薪较低的雇员均介于人平易近币3000万-1亿元，独一1名雇员年薪介于“人平易近币1.5亿-150亿元之间”。据此推算，这位最高薪的员工年薪起码为98.18亿元。

随后，小米集团谈话人确认，该名“百亿年薪员工”恰是雷军，但未表露精确金额。

昨世界午，小米集团公关总司理徐洁云在微博归应称：“这是上市前董事会赐与的2%股权的嘉奖，这是个业内常例，比例在同行内望也不算高，且这部门股权嘉奖并未变现。这里的数字只是遵守对付应股权的价格做谋略罢了经。”

雷军因为这笔股权激劝，直接上了暖搜榜，引发了网友争议。因为本年1月初，雷军在对付外应许持续锁定公司股票一年的同时，也颁布揭晓将他在上市前患上到的股权激劝，全数施舍与慈善基金用于慈善用途。

记者细致到，不日这个望护公告中称，在收到上述相干股份时，雷军便应许将相干股份于扣除了任何应付税项后全数施舍用于公益用途。

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