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小编了解到,其实异地缴纳社保是可以的,方法主要有三种:一种是在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保;另一种是劳务派遣;最后一种是委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。
当然,异地缴纳社保相对来说是有一定影响的,主要体现在理赔和核保时效、承保效率、理赔时效上。毕竟各类保险中最难处理的就是涉项繁多、内容复杂的重疾险和医疗险的理赔,因此理赔是异地缴纳社保的主要影响。
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