交15年社保和25年社保区别有哪些 养老金待遇有什么不同

缴纳15年的社保和缴纳25年的社保，为什么退休以后的养老金待遇水平，是一样多的呢?这个问题在有些人看来，似乎是很难理解的，总认为多缴多得，长缴长得。而且这样的一种养老保险的基本原则，已经深刻的印在人们的心中。但是为什么还会出现不同的缴费年限，会拥有一个相同养老金的待遇呢?

其实我们需要说明的是，养老金计算的三大主体条件，它是根据你所在地区的，社会平均工资和你的累计缴费年限，同时还要考虑我们在若干年以来的，平均缴费指数来决定。这三大主体条件只要其中之一发生变化，那么对于自己今后养老金的待遇都会有很大的后果。所以说一定是有不同的参保条件，最终才导致不同的养老金的待遇结果。

15年是最低缴费年限，按照15年来参保，往往所获得初始养老金的待遇水平并不是很高，大概也就是在1000块钱左右。但是如果说我们按照25年来参保，你扩大了10年的累计缴费年限，将来所能够领取到的养老金水平也是会有所增长的，如果多参加10年，那么至少自己的养老金，会增加500块钱到1000块钱左右。

但是我们在题目当中，所说到的25年的参保缴费年限，仅仅只获得了和15年一样的参保缴费年限，这肯定是因为平均缴费指数的问题，或者说两个人的退休年限不同，所对应的社会平均工资不同，导致的一个根本原因。如果说不是同一年退休，那么对应的社会平均工资是有差距的，最终计算出养老金的结果，也是有很大的差距。退休人群越晚的往往社会平均工资也就更高，那么所能够获得养老金的水平也相对来说会更高一些。

其实不是同一年退休的两个人，二者之间去对比也没有任何的实际参考价值，毕竟每一年的参保条件不同，那么对应的结果当然是有所不同的。更重要的是在于平均缴费指数的不同，如果说15年以来，你都是按照，100%以上的平均缴费指数来参保。那么相对来说，养老金的水平都可以达到接近于1500块钱左右的水平。但是如果你的25年的累计缴费年限，平均缴费指数是按照60%来参保。可能最终养老金的待遇也就是在1500块钱左右。

二者之间，就形成了一个相同养老金的待遇，所以说我们在参加基本养老保险的过程中，除了要保持一个最大化的累计缴费年限，还应当在适当的缴费年限过程中，提高自己的平均缴费指数。这样的话，将来你的养老金待遇水平就是比较高的，否则的话很有可能就会出现，也许人家的参保年限并不是很多，但是养老金却和你是一样多。对于你来说，你多增加的这几年的缴费年限就没有优势可言了。

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