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平均月薪10014元!一季度中国企业招聘薪酬报告出炉

2022年春季求职旺季已过半。日前,智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》。报告显示,一季度全国平均招聘月薪10014元,杭州为11388元;行业方面,石油化工业薪资增幅显著;岗位方面,汽车制造、房产中介薪资涨幅领先各职业;经验要求方面,资深岗位薪酬下降,年轻岗位薪酬上涨。

哪些城市招聘薪资最高?

在智联招聘监测的全国38个核心城市中,北京(13369元/月)、上海(13245元/月)、深圳(12592元/月)和杭州(11388元/月)四地的月薪处于领先地位。

行业方面,一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。

值得关注的是,本季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高,环比上涨4.8%,平均薪酬提升到9910元/月。“受需求旺季和地缘政治风险因素影响,2022年一季度国际石油价格大幅走高,带动国内石油价格上涨,行业招聘薪酬也看好。”智联招聘华东市场经理邵静分析说。

哪些岗位最吃香?

从岗位或职业来看,管理岗薪酬依然位居榜首。本次调查显示,本季度汽车制造、房产中介薪资涨幅领先,分别环比上涨3.9%、3.1%。

据邵静分析,2022年一季度,汽车行业PMI(采购经理指数)一直在高位景气区间,规模以上工业增长值和汽车产量均有显著增长,特别是新能源汽车增速较高,带动汽车制造岗位薪酬升至10598元/月。此外,从去年底开始房地产行业信贷政策放松,虽然行业整体好转需要较长时间,但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨,一季度招聘月薪达到12719元。

什么样的学历薪酬最坚挺?

从学历要求看,本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高,招聘薪酬越高的特征。调查显示,博士的平均招聘月薪最高,为29087元;硕士次之,平均月薪18074元。

各类研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高,增长也快。与上季度相比,一季度博士的平均薪酬增长9.4%,增幅最大,硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲,特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高,这也促使了“考研热”等现象持续升温。

反观其他学历,调查显示,一季度本科学历要求的月薪为13423元,环比下降1.8%;大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下,其中大专为9346元/月,高中8237元/月。

对工作经验要求

有哪些新变化?

从经验要求看,岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关,工作年限越长,平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26130元/月,而1年以下经验的岗位平均月薪仅为7664元。

值得注意的是,本季度工作经验要求较低的岗位薪资环比涨幅较高。其中,经验要求不限的岗位平均薪酬较上季度上升2.9%,要求1年以下工作经验和无工作经验的岗位薪酬也分别增长1%和0.7%。而资深岗位的招聘薪酬则下降,要求10年以上工作经验的平均薪酬下跌5.4%,5-10年的招聘月薪由上季度的18952元降至18176元,3-5年工作经验的岗位薪资减少2.7%。(记者 傅凌波 通讯员 应梦悦)

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关键词: 平均月薪 企业招聘 薪酬报告 薪酬上涨

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