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4月6日下午,苏宁易购集团在南京总部召开临时股东大会,对董事会、监事会换届提名等议案进行了投票表决。议案中所有董事会、监事会候选人顺利通过全体股东投票表决,组成了苏宁易购第八届董事会、监事会。
根据公告内容,苏宁易购各事业部从原先的单品类经营管理,转为以场景为导向,进行全面的商品经营和组织整合。如原先的空调公司升级为空气环境产品事业部。其他商品公司也相应地围绕用户家庭场景进行品类整合,从而完成组织升级。
苏宁易购还将充分发挥区域布局优势,精耕细作本地化经营能力。苏宁易购在原有36个大区的基础上成立了五大片区组织,对末端市场前线部门进行充分授权,力求贴近用户和市场需求,旨在提高市场竞争效率和用户服务响应速度。
此次人员安排,一方面,在业务管理层,加强人财物的高阶管理,由履历丰富、经验深厚的管理人员进行统筹,在标准制定、资源配置、快速响应重大问题等方面,形成统一的战略规划和战略管理能力。另一方面,在业务经营执行层,加大对“专业、敬业、有创新力”年轻干部的提拔任用,充分放权,提升对供应商和用户需求的快速反应,释放更多企业经营活力和创造力。
业内人士表示,年轻的管理团队和更具战斗精神的组织管理体系,将为苏宁易购带来更多活力,进一步提升公司经营管理水平,优化公司人才队伍结构,增强公司综合竞争能力。
今年以来,在政策利好、房地产回暖等多重因素影响下,家电消费市场持续升温,苏宁易购迎来新发展机遇。三月份以来,绿色、智能类家电备受消费者青睐,苏宁易购以旧换新订单环比二月增长160%。
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